隧道工程灾变防控与智能建养全国重点实验室（以下简称“3深部岩土力学与地下工程国家重点实验室”）坚持“四个面向”，以隧道重大灾害定量预报、灾变预警与防控、智能建养等为核心开展科学研究与技术攻关，服务国家重大战略需求。为进一步适应隧道工程全国重点实验室新时期科技创新发展的需要，建设更加高效运转、管理规范的创新型高水平国家重点实验室，根据工作需要，3深部岩土力学与地下工程国家重点实验室实验室现面向社会公开招聘科研辅助人员1名。具体通知如下：

一、岗位设置及主要工作任务

1. 科研辅助岗

拟聘用人员为科研辅助人员，协助科研团队开展科研行政、财务等辅助工作；负责科研团队办公、科研等资料的收集、整理、归档等工作；负责科研团队日常事务；负责科研团队会议的通知、会务筹办以及整理编辑会议纪要；办公文件的上传、下达工作；负责来访人员联络接待等工作；完成领导交办的其他工作等。

二、招聘基本条件

1. 拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚。

2. 身体健康，仪表端庄，具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的奉献精神和服务意识，具备一定的组织管理及业务能力。具有相关工作经验者优先。

3. 具有硕士及以上学历和学位。

4. 具有海外留学经历（含港澳台地区学习经历）者优先。

三、聘用期限及薪酬标准

拟聘用期限为三年，其中试用期为六个月。工资实行协议年薪制，支付方式按协议约定执行。

四、聘用方式

受聘人员身份为编外聘用人员，首次与学校人事处签订为期3年的劳动合同，工作地点为中国矿业大学（北京）隧道工程灾变防控与智能建养全国重点实验室，日常管理由3深部岩土力学与地下工程国家重点实验室实验室按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受3深部岩土力学与地下工程国家重点实验室实验室考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。

聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘，聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格以下者，予以解聘。

四、招聘安排

1.应聘人员于2026年2月10日前将简历发送至TESKL_BJ@163.com，邮件主题命名为：岗位名称+姓名。

2.我单位按招聘条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，我单位成立招聘考核工作小组，于2026年2月13前通知开展面试工作。

隧道工程灾变防控与智能建养全国重点实验室

2026年2月2日